La résilience organisationnelle et le risk management sont deux concepts en mode projet qu'il est facile de confondre alors qu'ils sont bien différents l'un de l'autre. Avec les successions des…
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« L’étymologie de mon prénom résume un lien fort que j’ai avec la nature, en particulier les arbres et la forêt, sources d’apaisement, de ressourcement et d’ancrage qui me sont indispensables. Aux Marguerites, je trouve que la nature est particulièrement accueillante et porteuse pour mettre en place le changement que l’on souhaite pour soi. Et je n’oublie pas le précieux accueil bienveillant et revitalisant d’Anne-Lyse. »
Français (langue maternelle)
Coach professionnel expérimenté et sophrologue certifié, ancien journaliste et manager dans la presse, j’accompagne les femmes et les hommes pour passer de « l’intention à l’action » afin que chacune et chacun donne vie à ses envies et à ses talents, ou puisse sortir d’une situation de blocage.
Coachings individuels de particuliers et de cadres en entreprise depuis 2016. Ligue contre le Cancer depuis 2019.
Journaliste et rédacteur en chef print et digital de 1989 à 2015
Coach diplômé d’Etat depuis 2016
Coordinateur du Service coaching retour à l’emploi à la Ligue contre le cancer de Paris.
« La nature forte et fragile est inspirante dans bien des situations. Pensez à la fable de La Fontaine : le chêne et le roseau et à tant d’autres poètes. Pensez à ces moments de ressourcement quand vous vous promenez.
Aux Marguerites des 4 Saisons, la Nature nous reçoit et nous guide. »
Français (langue maternelle), Anglais, Allemand (conversation avancée)
Ancienne Directrice Commerciale, mon expérience professionnelle couplée à des formations de coach, sophrologue, développement personnel, me permettent d’accompagner depuis plus de 20 ans des managers et des équipes – en conflit pour certaines – vers l’émergence et le développement de leur potentiel.
L’originalité d’une double expérience de coach externe et interne, me permet d’appréhender finement toutes les situations rencontrées notamment en regard du bien être des collaborateurs et des attentes de l’organisation.
Mes interventions portent sur la conduite du changement, les relations interpersonnelles, les relations interculturelles, la conception d’une stratégie en mode participatif, avec une conscience et une volonté aiguë de faciliter et déployer l’intelligence collective.
Mes sujets de prédilection en coaching individuel sont la communication interpersonnelle, les différents modes de management en insistant sur le participatif et le développeur, la prise en main de sa marque personnelle.
Ma sensibilité avec la Nature
Carglass (développement de l’intelligence collective), CCI (de la défiance à la collaboration), Collège Interarmée de Défense (négocier en opération terrain), EdF (équilibre vie privée vie professionnelle), Enterprise Ireland (développer ses talents à manager), Pôle Emploi (coachings d’accompagnement du changement), Sagacom (prise de fonctions de direction), Secafi (se déployer en un environnement changeant), Thales (communication interculturelle et interpersonnelle), Nos quartiers ont des talents (retour à l’emploi), Total (cohésion d’équipes nigérianes élargies), Toyota France Financement (Train the trainers en univers commercial).
