Formations managériales
PRÉSENTATION DES FORMATIONS MANAGERIALES
Être manager est un véritable métier qui s’acquiert avec de la pratique, en capitalisant sur des retours d’expérience et par un ensemble de savoir-faire et de savoir-être qui se développe.
La crise de la Covid-19 et le télétravail ont profondément chamboulé le monde du travail, les attentes des salariés et le moral des équipes.
Aussi pour faire face à ce nouveau mode hybride du travail et répondre au besoin de relations interpersonnelles bienveillantes, de nouvelles pratiques et organisations ont été mises en place dans les entreprises.
Aujourd’hui, au-delà de connaissances techniques et de clés pour appréhender au mieux ce rôle de responsable d’équipe, il est essentiel d’avoir une « connaissance de soi » et de ses « compétences comportementales » afin de créer un écosystème favorable à la productivité et la motivation de ses équipes tout en veillant au bien-être de ses collaborateurs. Pour y répondre, nous vous proposons 3 formations complémentaires sur des thématiques personnelles et managériales.
Public
Managers qui prennent leur poste et/ou veulent renforcer leurs connaissances.
Localisation
Les formations se déroulent en région Parisienne et/ou dans votre entreprise. Dispensée en présentiel ou en visioconférence.
Durée
Le format est de 2 jours sur chacune des 3 formations. Pour un format plus court, contactez-nous.
TARIF
intra-entreprise : contactez-nous pour établir un devis.
1
Connaissance de soi et de la fonction de manager
Développer sa posture managériale et sa confiance en soi
2
Connaissances interpersonnelles
Savoir être du manager
Développer son impact personnel et sa performance relationnelle
3
Connaissances techniques savoir-faire du manager
Acquérir les méthodes et outils en management
Thématique
Titre de la formation
Objectifs
Connaissance de soi et de la fonction de manager
- identifier les besoins et valeurs d’un manager
- être capable de gérer ses émotions et son stress
- développer des interactions constructives et participatives
- renforcer sa confiance en soi
2
Connaissances interpersonnelles
Savoir-être du manager
Développer son impact personnel et sa performance relationnelle
- identifier ses atouts managériaux
- accroître son intelligence relationnelle
- coordonner sa communication verbale et non verbale
- être à l’aise pour gérer une situation conflictuelle
3
Connaissances techniques
Savoir-faire du manager
- pratiquer un management opérationnel efficace
- gérer son temps et les projets
- déléguer et faire confiance
- manager à distance
Contactez-nous
Vous êtes responsable de formation
Chaque formation managériale peut être déclinée sur-mesure selon vos besoins et vos objectifs, en présentiel ou à distance.
Pour définir le format et obtenir un devis, nous vous invitons à compléter le formulaire ci-dessous :
