Questionnaire Arc En Ciel Disc©®

La méthode Arc En Ciel Disc permet de visualiser une personne, une équipe afin d'en optimiser les performances

Au cours de ces journées en complément d’apports théoriques, de partages de bonnes pratiques, la formation s’appuie sur une méthode fiable et reconnue pour vous proposer votre profil personnel managérial afin de renforcer votre accompagnement dans votre fonction de manager.

La méthode retenue est la Méthode Arc En Ciel DISC©® qui est reconnue pour sa valeur ajoutée dans le processus d’amélioration des performances d’une personne, d’une équipe ou d’une entreprise. C’est un modèle simple et efficace qui permet de visualiser une personne, une équipe ou une fonction en utilisant un panel de couleur (rouge, jaune, vert et bleu).

La Méthode Arc En Ciel DISC©® propose à tous les professionnels en entreprise un modèle original en quatre étapes pour :

Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle
Savoir se tempérer et se développer tout en respectant ses limites
Mieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, managers) pour être encore plus pertinent et efficace dans les échanges interpersonnels
Intégrer et prendre en compte les différents contextes professionnels.

Pour en savoir plus sur l’outil, vous pouvez consulter le site www.arcencielrh.com

Modalités :

A la suite de cette correspondance, vous allez recevoir un lien pour remplir ce questionnaire. L’objet de ce courriel sera : AEC DISC – Questionnaire Arc En Ciel DISC

Rassurez-vous : ce n’est pas un test, il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses !

Il vous suffira de 15 minutes pour le remplir directement en ligne AVANT la formation. Confidentiel, vous seul avec le coach en prendrez connaissance.
Durant la formation, votre profil personnel d’une trentaine de pages vous sera envoyé sur votre messagerie. Il vous servira de support et de fil conducteur durant toute la formation.
Aussi, nous vous invitons à venir à la formation avec votre ordinateur portable.
Vous bénéficierez également durant la formation d’un entretien personnel et confidentiel avec l’une des coachs pour échanger sur ce profil et/ou sur des exemples concrets de votre quotidien pour mieux appréhender votre rôle de manager.
Pour recevoir son profil personnel, il faut obligatoirement suivre la formation proposée afin d’en connaître les principales caractéristiques et de pouvoir échanger avec un coach certifié à la méthode Arc En Ciel DISC.

Pour qui?

Pour les jeunes qui se cherchent, s’interrogent sur leur orientation, qui ont besoin de reprendre et/ou avoir confiance en eux pour choisir la bonne filière dans leur étude, qui ont peur de se tromper, qui ont besoin d’être rassuré…
Pour les particuliers qui veulent faire un point sur leur parcours, qui veulent changer d’emploi et qui s’interrogent sur leur capacité, s’ils ne vont pas s’ennuyer, quel environnement de travail sera le plus adapté par rapport à ses besoins et ses valeurs …
Pour les particuliers / managers qui après quelques années au même poste souhaitent faire un état des lieux, qui veulent mettre en avant leurs compétences inexploitées, comment mieux se mettre en avant, mieux parler de soi,
Pour les particuliers / manager stressés qui constatent que l’environnement de travail ne leur convient plus. Est-ce que à cause du poste occupé, de l’équipe, du manager… d’où vient la source de stresse et de ce mal être qui les démotivent ? plus envie de s’investir en tout cas pas sous cette forme …

Modalités

Très rapide, Quel que soit le profil.

Il y a toujours un questionnaire de 15 mn à remplir, le rapport est immédiat.

Toujours 1 rapport écrit, le nombre de page moyen est de 35 pages en fonction du profil et objectifs recherchés.

Document confidentiel
Toujours une restitution par un coach certifié ARC EN CIEL. La restitution s’effectue soit en présentiel, soit en visio-conférence.

Ce rendez-vous de restitution est comprise entre 1h et 1h15 selon le profil.
Pour chaque profil, pour aller plus loin dans l’approfondissement des atouts et en fonction du poste occupé ; Les options Vente ou Management À chaque Profil (Personnel, Simplifié, Recrutement, Étudiant ou pour Particulier) peuvent être ajoutées les options Management et/ou Vente.