Team building
"La folie c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent"
Albert Einstein
Le Team building est un accompagnement collectif destiné à favoriser la conduite du changement et à développer la cohésion d’équipe par le biais d’ateliers interactifs. Un Team building, bien que réalisé sur une période courte, inscrit ses résultats sur la durée en permettant de créer un environnement favorable au travail dans le but de renforcer l’esprit d’équipe et de consolider les liens existants entre les salariés.
Quelle est la différence de nos accompagnements ?
- travailler dans une entreprise qui se reconnecte à sa véritable raison d’être et incarne ses valeurs
- garder le lien et travailler ensemble dans un soucis d’intelligence collective
- se ressourcer et s’oxygéner en profitant des apports de la Nature
Team building OPALES : sessions et ateliers en pleine nature
L’originalité de notre accompagnement est de vous proposer d’atteindre vos objectifs avec vos équipes dans un environnement ressourçant tout en utilisant la Nature comme vecteur d’expression et de créativité. Notre Team building OPALES s’inscrit dans un processus rigoureux et progressif d’accompagnement composé de 6 étapes :
O = objectifs
Aujourd’hui, quel est votre diagnostic vis-à-vis de vos équipes et de votre activité ? Que souhaitez-vous faire évoluer ? Quel(s) sont vos besoin(s) ? Identifiez les objectif(s) collectifs et individuels que vous voulez atteindre.
P = programme
Nous vous rencontrons pour construire un Team building sur mesure en fonction de vos attentes et vos objectifs. Nous déterminons ensemble le déroulé de l’accompagnement et lieu adapté à vos besoins.
A = accompagnement
a) immersion dans la Nature pour se ressourcer et pour sortir du cadre traditionnel de l’entreprise
b) des ateliers avec la Nature et dans la Nature pour identifier des éléments naturels (faune, flore, environnement…) qui représentent le mieux votre situation actuelle.
L = lien
En s’inspirant de la Nature, vos équipes établissent des liens entre leurs difficultés et leurs limites. Quelles métaphores leurs offrent la NATURE pour envisager les changements ? Quelles sont les ressources offertes par la Nature pour construire leur futur plan d’action ?
E = étapes du plan d’action
Riche de cette immersion et des apports proposés par la Nature, les équipes décrivent les étapes et rédigent leur plan d’action à mettre en œuvre pour mener le changement et atteindre les objectifs définis.
S = suivi
Afin de capitaliser sur le travail réalisé, nous retrouvons vos équipes pour évaluer le chemin parcouru et les étapes atteintes. Débrief et feedback dans vos locaux 5 semaines après l’immersion.
Venir en Team building aux Marguerites des 4 saisons c’est :
- changer vos modalités de travail en remplaçant les paperboards et les post’it par la richesse de la Nature qui vous entoure
- s’inspirer des métaphores de la Nature pour travailler sur vos objectifs
- trouver l’inspiration et motiver vos équipes en puisant dans les richesses des 4 saisons
- renforcer la cohésion de vos équipes dans un cadre dépaysant et verdoyant
- organiser des sessions de travail collective dans un environnement propice aux ressourcements et aux partages
- allier travail, détente et moments de convivialité à 1h20 de Paris
Description de notre accompagnement Team building OPALES
Avec votre équipe, quel(s) objectif(s) voulez-vous atteindre ?
